求职面试■中，没有人能保证不犯错误。聪明╳的求职者会不断地修正错误走向成熟，以下错误千万不要犯。

一是不善于打破沉默。面试中，求职者出□　于种种顾虑，不愿主动和面试官说话，结果有时会使面试出现冷场。即便呼能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显畢竟神訣尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，求职者主动致意与交谈，会给面试∑　官留下热情和善于与人交谈的█良好印象。

二是与面试官“套近乎”。具备一定□专业素养的面试官是忌讳与求职者套近乎的，因为面试中他正在閉死關双方关系过于随便或紧张都会影响评∮判。聪明的求职者可以列举一至两件有根有据的事情来赞◣扬招聘单位，从而表现出你对这家公司的兴趣。

三是不善于提问。有些人在不该╳提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问，也有些↘人面试前对提问没有足够准备，轮到有提他问机会时不知说什么好。而事实上，一个⌒　好的提问胜过简历中的无数笔墨，会让▓面试官刮目相看。